MEDIASUKABUMI — LPK Derma Indonesia terus memperkuat komitmennya dalam menghadirkan layanan pelatihan dan penempatan kerja luar negeri. Lembaga ini konsisten mengedepankan profesionalisme, kepatuhan terhadap regulasi, serta peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) agar mampu bersaing di kancah internasional.
Seiring berkembangnya aktivitas lembaga, LPK Derma Indonesia juga terus menyempurnakan aspek administrasi dan legalitas operasionalnya. Untuk kantor cabang di Kecamatan Kebonpedes, Kabupaten Sukabumi, seluruh proses administrasi ditempuh secara bertahap mulai dari tingkat pemerintah desa, kecamatan, hingga verifikasi oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Sukabumi.
Berdasarkan hasil verifikasi faktual terbaru, Disnakertrans Kabupaten Sukabumi telah menerbitkan surat rekomendasi resmi untuk LPK Derma Indonesia. Saat ini, lembaga tinggal menunggu penyelesaian dokumen Persetujuan Bangunan Gedung (PBG) yang sedang dalam proses penerbitan final.
Direktur LPK Derma Indonesia, Engkus Kuswara, S.I.P., menegaskan bahwa seluruh proses tata kelola ini merupakan bentuk keseriusan lembaga dalam mematuhi perundang-undangan yang berlaku.
“Kami berkomitmen untuk selalu menjalankan setiap tahapan operasional sesuai regulasi. Bagi kami, legalitas bukan sekadar kewajiban, melainkan bentuk tanggung jawab kepada masyarakat yang telah memercayakan masa depan mereka kepada kami,” ujar Engkus.
Fokus pada Kualitas Kompetensi Peserta
Menurut Engkus, fokus utama LPK Derma Indonesia tidak hanya pada kuantitas penempatan, tetapi juga pada pembekalan kompetensi agar pekerja migran Indonesia memiliki daya saing tinggi.
Setiap peserta menjalani pelatihan berkelanjutan yang mencakup pembekalan bahasa asing, keterampilan kerja, pembentukan karakter, kedisiplinan, pemahaman budaya negara tujuan, hingga edukasi mengenai hak dan kewajiban pekerja migran.
“Kami ingin memastikan setiap peserta berangkat dengan bekal keterampilan dan mental yang matang. Dengan begitu, mereka bisa bekerja secara profesional sekaligus menjaga nama baik Indonesia di luar negeri,” tambahnya.
Rekam Jejak: Ratusan Alumni Berhasil Mengubah Nasib
Komitmen tersebut dibuktikan melalui rekam jejak pengabdian selama kurang lebih tiga tahun terakhir. LPK Derma Indonesia telah mengantarkan ratusan warga Sukabumi dan sekitarnya untuk bekerja di kawasan Timur Tengah.
Selain itu, sejak membuka program penempatan ke Jepang sekitar satu tahun lalu, sebanyak 10 hingga 15 peserta telah berhasil ditempatkan di berbagai perusahaan formal di sana. Saat ini, terdapat sekitar 40 calon peserta lain yang sedang menunggu proses penerbitan kontrak kerja serta Certificate of Eligibility (COE) sebelum diberangkatkan.
Keberhasilan ini menjadi bukti nyata bahwa program penempatan yang terarah mampu mendongkrak kesejahteraan masyarakat. Banyak alumni program yang kini menjadi tulang punggung keluarga, memperoleh penghasilan yang jauh lebih baik, dan berhasil meningkatkan taraf hidup mereka.
Optimisme ke Depan
Ke depan, LPK Derma Indonesia berencana untuk memperluas jaringan kerja sama dengan berbagai mitra internasional baru serta terus meningkatkan fasilitas pelatihan di dalam negeri.
“Kami percaya bahwa investasi terbaik adalah investasi pada manusia. Harapan kami, semakin banyak generasi muda Indonesia yang memperoleh kesempatan kerja layak di luar negeri dan mampu mengangkat perekonomian keluarganya,” pungkas Engkus.
